{Cập nhật Năm 2023} Xuất khẩu Lao Động New Zealand – Thông tin A -> Z

Xuất khẩu lao động New Zealand là chương trình cho phép công dân nước ngoài được phép làm việc tạm thời tại New Zealand. Chương trình này được quản lý bởi Bộ Lao động New Zealand và đang nhận được sự quan tâm của nhiều người trên toàn thế giới.

Để được tham gia chương trình, các ứng viên cần đáp ứng một số yêu cầu nhất định về độ tuổi, sức khỏe, trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc. Họ cũng cần phải đăng ký với một trong những đơn vị cung cấp dịch vụ được ủy quyền để xử lý đơn xin của họ.

Ngoài việc có cơ hội làm việc tại một quốc gia phát triển và giàu có như New Zealand, các lao động nhập cư còn được hưởng nhiều quyền lợi khác như tiền lương hấp dẫn, chế độ bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe tốt, cơ hội học tập và phát triển nghề nghiệp, và quyền tự do đi lại.

lao dong New Zealand

Nội dung bài viết

Cơ hội làm việc tại New Zealand: Xuất khẩu lao động New Zealand cung cấp cơ hội cho người lao động nước ngoài được làm việc tại một trong những quốc gia phát triển và giàu có nhất thế giới.

Việc làm là một trong những vấn đề quan trọng đối với các lao động Việt Nam. Trong thời gian gần đây, New Zealand đã trở thành một trong những địa điểm hấp dẫn đối với người lao động Việt Nam, với nhiều cơ hội việc làm trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu về cơ hội làm việc của lao động Việt Nam tại New Zealand và những điều cần biết khi tìm kiếm việc làm ở đất nước này.

  1. Về New Zealand

New Zealand là một đất nước thuộc Châu Đại Dương, với tổng dân số khoảng 5 triệu người. Với một nền kinh tế phát triển, New Zealand là đất nước với nhiều cơ hội việc làm trong các ngành nghề khác nhau. Ngành du lịch, nông nghiệp, công nghệ thông tin và các ngành sản xuất khác đều đang phát triển mạnh mẽ, cung cấp nhiều cơ hội việc làm cho các lao động Việt Nam.

  1. Cơ hội việc làm cho Lao Động Việt Nam tại New Zealand

New Zealand là một trong những địa điểm hấp dẫn đối với người lao động Việt Nam vì nhiều lý do. Đầu tiên, với một nền kinh tế phát triển, New Zealand cung cấp nhiều cơ hội việc làm trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Ngành nông nghiệp và du lịch đang phát triển mạnh mẽ ở New Zealand, cung cấp nhiều cơ hội cho những người có kinh nghiệm trong các lĩnh vực này. Ngoài ra, ngành công nghệ thông tin và các ngành sản xuất khác cũng đang tăng trưởng và cung cấp nhiều cơ hội việc làm cho các lao động Việt Nam.

Thứ hai, New Zealand là một đất nước đa dạng về văn hóa và ngôn ngữ. Tại đây, người ta đón nhận các lao động quốc tế và khuyến khích sự đa dạng. Việc sử dụng tiếng Anh trong giao tiếp cũng giúp cho người lao động Việt Nam dễ dàng thích nghi với môi trường làm việc tại New Zealand. Điều này làm tăng cơ hội để các lao động Việt Nam tìm được công việc phù hợp với kỹ năng của mình.

Thứ ba, chính phủ New Zealand cũng đang tìm cách thu hút các lao động quốc tế đến đây để làm việc và đóng góp vào nền kinh tế đất nước. Chính vì vậy, chính phủ New Zealand đã có những chính sách và quy định cho phép lao động quốc tế tìm kiếm việc làm tại đây. Điều này cũng là lý do tạo nên cơ hội việc làm cho các lao động Việt Nam.

  1. Những điều cần biết khi tìm kiếm việc làm tại New Zealand

Tuy nhiên, để tìm được công việc phù hợp với kỹ năng và mong muốn của mình, các lao động Việt Nam cần lưu ý một số điều quan trọng. Đầu tiên, nên chuẩn bị một hồ sơ xin việc đầy đủ và chuyên nghiệp. Điều này giúp các nhà tuyển dụng đánh giá được khả năng của bạn và tăng cơ hội được tuyển dụng.

Thứ hai, nên tìm hiểu kỹ về các quy định và chính sách liên quan đến việc làm của chính phủ New Zealand. Các lao động Việt Nam cần đáp ứng các yêu cầu và điều kiện cần thiết để được cấp visa làm việc tại đây. Ngoài ra, các quy định về lương, thuế và bảo hiểm cũng cần được nắm rõ.

Thứ ba, nên tìm hiểu kỹ về ngành nghề và lĩnh vực mà mình quan tâm. Tìm hiểu về yêu cầu kỹ năng và kinh nghiệm của các công việc trong ngành đó để đáp ứng được yêu cầu của nhà tuyển dụng.

Yêu cầu đăng ký: Để được tham gia chương trình, các ứng viên cần phải đáp ứng một số yêu cầu nhất định về độ tuổi, sức khỏe, trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc.

Nếu các lao động Việt Nam muốn tìm kiếm cơ hội xuất khẩu lao động tại New Zealand, họ cần tuân thủ những yêu cầu đăng ký sau đây:

  1. Tuân thủ các quy định về xuất khẩu lao động: Các lao động Việt Nam cần hiểu rõ các quy định và điều kiện của cả hai bên, Việt Nam và New Zealand, về việc xuất khẩu lao động. Việc này đảm bảo tính hợp pháp của việc xuất khẩu lao động và tránh các rủi ro pháp lý.
  2. Đáp ứng các yêu cầu về kỹ năng: Các lao động Việt Nam cần đáp ứng các yêu cầu về kỹ năng và năng lực để làm việc tại New Zealand. Họ cần chứng minh được khả năng làm việc trong lĩnh vực mà họ muốn làm việc.
  3. Có đầy đủ tài liệu cần thiết: Các lao động Việt Nam cần có đầy đủ tài liệu cần thiết để đăng ký xuất khẩu lao động tại New Zealand, bao gồm hồ sơ xin việc, giấy tờ liên quan đến bằng cấp, chứng chỉ và kinh nghiệm làm việc.
  4. Đáp ứng yêu cầu sức khỏe: Các lao động Việt Nam cần chứng minh rằng họ đáp ứng được các yêu cầu sức khỏe của chính phủ New Zealand để được cấp visa làm việc.
  5. Tuân thủ các quy định về lao động: Các lao động Việt Nam cần tuân thủ các quy định về lao động tại New Zealand, bao gồm quy định về lương, giờ làm việc, điều kiện làm việc và các quy định pháp lý khác.

Nếu các lao động Việt Nam đáp ứng được các yêu cầu đăng ký xuất khẩu lao động tại New Zealand, họ sẽ có cơ hội tìm kiếm công việc tại đây và đóng góp vào nền kinh tế của đất nước này. Tuy nhiên, việc đăng ký xuất khẩu lao động cần được thực hiện đúng quy trình và tuân thủ các quy định pháp lý để tránh các rủi ro và đảm bảo tính hợp pháp của việc làm.

Cơ chế tuyển chọn: New Zealand có một cơ chế tuyển chọn nghiêm ngặt để đảm bảo tính bền vững của chương trình xuất khẩu lao động.

Cơ chế tuyển chọn lao động Việt Nam xuất khẩu lao động tại New Zealand có sự tham gia của các cơ quan và tổ chức có liên quan đến ngành này. Sau đây là những cơ chế chính để tuyển chọn lao động Việt Nam xuất khẩu lao động tại New Zealand:

  1. Đăng ký trực tiếp với các nhà tuyển dụng: Các lao động Việt Nam có thể tìm kiếm thông tin về các nhà tuyển dụng đang cần tuyển lao động Việt Nam để làm việc tại New Zealand. Các nhà tuyển dụng này thường có đại diện hoặc văn phòng đại diện tại Việt Nam và sẽ tiến hành tuyển dụng lao động thông qua quá trình phỏng vấn và kiểm tra năng lực của ứng viên.
  2. Thông qua các tổ chức xuất khẩu lao động: Các tổ chức xuất khẩu lao động có thể làm trung gian giữa lao động và nhà tuyển dụng. Các tổ chức này sẽ giúp đỡ các lao động Việt Nam trong quá trình tìm kiếm việc làm, xử lý thủ tục đăng ký xuất khẩu lao động và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc tại New Zealand.
  3. Thông qua các chương trình chính phủ: Chính phủ New Zealand có các chương trình xuất khẩu lao động thông qua các thỏa thuận với các chính phủ khác, bao gồm chính phủ Việt Nam. Những chương trình này cung cấp cơ hội cho các lao động Việt Nam được chọn lọc và đăng ký để làm việc tại New Zealand theo các hình thức như thực tập, hợp đồng ngắn hạn hoặc lâu dài.

Những cơ chế tuyển chọn này đảm bảo cho các lao động Việt Nam có cơ hội tìm kiếm việc làm tại New Zealand một cách chính đáng và an toàn, đồng thời giúp các nhà tuyển dụng tìm kiếm được nhân lực chất lượng cao và phù hợp với yêu cầu công việc của họ. Tuy nhiên, các lao động Việt Nam cần phải tuân thủ các quy định và yêu cầu của cả Việt Nam và New Zealand để đảm bảo tính hợp pháp và an toàn trong quá trình

Quyền lợi của lao động nhập cư: Lao động nhập cư New Zealand được hưởng nhiều quyền lợi bao gồm tiền lương hấp dẫn, chế độ bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe tốt, cơ hội học tập và phát triển nghề nghiệp, và quyền tự do đi lại.

Lao động Việt Nam được xuất khẩu đi làm việc tại New Zealand sẽ được đảm bảo các quyền lợi cơ bản như các lao động địa phương. Sau đây là những quyền lợi của lao động nhập cư khi làm việc tại New Zealand:

  1. Được trả lương đầy đủ và theo thỏa thuận: Lao động sẽ được trả lương theo đúng thỏa thuận trong hợp đồng lao động và theo quy định của pháp luật New Zealand.
  2. Được bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế: Lao động sẽ được đăng ký tham gia các chương trình bảo hiểm xã hội và y tế của New Zealand để đảm bảo sức khỏe và an toàn trong quá trình làm việc.
  3. Được nghỉ phép hàng năm và các ngày lễ theo quy định: Lao động có quyền được nghỉ phép hàng năm và các ngày lễ theo quy định của pháp luật New Zealand và thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
  4. Được đào tạo nâng cao kỹ năng: Nếu có nhu cầu, lao động sẽ được đào tạo để nâng cao kỹ năng và chuyên môn trong lĩnh vực làm việc của mình.
  5. Được bảo vệ quyền lợi và an toàn lao động: Lao động sẽ được bảo vệ quyền lợi và an toàn lao động, bao gồm các quy định về môi trường làm việc, an toàn lao động và bảo vệ sức khỏe.
  6. Được giúp đỡ trong trường hợp khó khăn: Lao động sẽ được giúp đỡ trong trường hợp khó khăn như bị thương tật, mất việc làm hoặc gặp khó khăn trong quá trình làm việc.
  7. Được phép tạm trú và làm việc hợp pháp tại New Zealand: Lao động sẽ được cấp visa và giấy phép làm việc hợp pháp tại New Zealand để đảm bảo tính hợp pháp trong quá trình làm việc.

Tuy nhiên, các lao động nhập cư cần phải tuân thủ các quy định và yêu cầu của pháp luật New Zealand và cần phải có giấy tờ, tài chính và các điều kiện yêu cầu khác để được xuất khẩu đi làm việc tại New Zealand. Đồng thời, lao động cần phải đảm bảo tính chính trực và có đạo đức trong quá trình làm việc để tránh việc vi phạm pháp luật và bị trục xuất.

Ngoài ra, những quyền lợi này cũng phụ thuộc vào các điều kiện và thỏa thuận trong hợp đồng lao động giữa lao động và nhà tuyển dụng. Do đó, lao động cần phải chú ý đến các điều khoản và điều kiện trong hợp đồng lao động để đảm bảo quyền lợi của mình.

Chế độ giáo dục: New Zealand có một hệ thống giáo dục phát triển, đa dạng và chất lượng cao, điều này cũng là một trong những lý do thu hút nhiều lao động nhập cư.

New Zealand là một quốc gia có chế độ giáo dục phát triển, đồng thời được đánh giá cao về chất lượng giáo dục. Với hệ thống giáo dục đa dạng, New Zealand hỗ trợ giáo dục cho các độ tuổi khác nhau, từ mầm non đến đại học và chuyên nghiệp. Dưới đây là những thông tin cơ bản về chế độ giáo dục của New Zealand.

  1. Hệ thống giáo dục:

Hệ thống giáo dục của New Zealand được chia thành 3 cấp độ:

  • Cấp độ 1: Giáo dục mầm non và tiểu học, cho trẻ em từ 5 đến 12 tuổi.
  • Cấp độ 2: Giáo dục trung học, cho học sinh từ 13 đến 18 tuổi.
  • Cấp độ 3: Giáo dục đại học và chuyên nghiệp, bao gồm các trường đại học, cao đẳng, trung tâm đào tạo chuyên nghiệp và các trường dạy nghề.
  1. Chất lượng giáo dục:

New Zealand được xếp hạng thứ 8 trên thế giới về chất lượng giáo dục. Hệ thống giáo dục của quốc gia này đặc biệt chú trọng đến việc khuyến khích học sinh và sinh viên phát triển các kỹ năng sống như kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp và làm việc nhóm.

  1. Chế độ học phí:

Học phí tại New Zealand phụ thuộc vào cấp độ giáo dục và loại trường học. Học phí cho giáo dục cấp độ 1 và 2 được tài trợ bởi chính phủ và không mất phí đăng ký. Học phí cho giáo dục cấp độ 3 tùy thuộc vào trường học và chương trình học, với giá trung bình khoảng 20.000 đến 40.000 NZD mỗi năm. Tuy nhiên, các sinh viên quốc tế thường phải trả học phí cao hơn.

  1. Chế độ hỗ trợ tài chính:

Chính phủ New Zealand cung cấp các khoản hỗ trợ tài chính cho học sinh và sinh viên. Các khoản hỗ trợ này bao gồm các khoản tiền trợ cấp học phí, khoản hỗ trợ chi phí sinh hoạt, vay sinh viên và các khoản hỗ trợ cho sinh viên có hoàn cảnh khó khăn. Để được nhận các khoản hỗ trợ này, học sinh và sinh viên cần đáp ứng các điều kiện nhất định và thường phải làm việc bán thời gian trong thời gian học.

  1. Chế độ ăn ở và ký túc xá:

Các trường đại học và cao đẳng tại New Zealand cung cấp các dịch vụ ăn uống và ký túc xá cho sinh viên. Phần lớn các trường đều có các khu ký túc xá cho sinh viên quốc tế. Hầu hết các ký túc xá được trang bị đầy đủ các tiện nghi như giường, tủ quần áo, bàn học và wifi. Các sinh viên cũng có thể chọn ở ngoài ký túc xá, ở các căn hộ thuê hoặc ở nhà trọ.

  1. Ngôn ngữ:

Ngôn ngữ chính thức của New Zealand là tiếng Anh, và đa số các trường học sử dụng tiếng Anh trong giảng dạy. Tuy nhiên, các trường cũng cung cấp các khóa học tiếng Anh cho sinh viên quốc tế để giúp họ nâng cao kỹ năng ngôn ngữ và tiếp cận dễ dàng hơn với các chương trình học.

  1. Cơ hội nghiên cứu và nghiên cứu khoa học:

New Zealand là một trong những quốc gia phát triển nghiên cứu khoa học và công nghệ, cung cấp nhiều cơ hội cho các sinh viên quốc tế tham gia vào các chương trình nghiên cứu và nghiên cứu khoa học. Các trường đại học và cao đẳng cũng đầu tư mạnh vào nghiên cứu và phát triển, với sự hỗ trợ từ chính phủ.

Chế độ an sinh xã hội: New Zealand có một chế độ an sinh xã hội tốt, đảm bảo cho người dân có đủ tiền để sống khi gặp khó khăn hoặc lão hóa.

Chế độ an sinh xã hội tại New Zealand được xem là một trong những chế độ tốt nhất trên thế giới, với các chính sách hỗ trợ đa dạng và tiên tiến, nhằm đảm bảo cuộc sống và sự an toàn cho người dân. Dưới đây là những thông tin cơ bản về chế độ an sinh xã hội tại New Zealand.

  1. Chăm sóc sức khỏe:

Hệ thống y tế tại New Zealand được xem là một trong những hệ thống tốt nhất thế giới. Mọi người, bao gồm cả những người nước ngoài đang sống tại đây, đều có quyền được thăm khám và điều trị miễn phí tại các cơ sở y tế công cộng. Ngoài ra, hầu hết các thành phố đều có nhiều bác sĩ và chuyên gia y tế có thể giúp đỡ các cư dân tại đây.

  1. Bảo hiểm xã hội:

Tất cả các công dân New Zealand đều được tham gia vào chương trình bảo hiểm xã hội (Social Security), bao gồm bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thai sản và hỗ trợ trẻ em. Hệ thống bảo hiểm xã hội này cung cấp một mức sống cơ bản cho những người không có việc làm hoặc không có thu nhập đủ để tự trang trải cuộc sống.

  1. Trợ cấp cho người già:

Các cư dân New Zealand trên 65 tuổi đều được nhận các trợ cấp từ chính phủ, bao gồm trợ cấp sống và trợ cấp y tế. Chính phủ cũng cung cấp các dịch vụ chăm sóc cho người già, như dịch vụ chăm sóc tại nhà và các cơ sở chăm sóc dài hạn.

  1. Chính sách hỗ trợ trẻ em:

Các cư dân New Zealand có con nhỏ đều được hưởng các chính sách hỗ trợ trẻ em, bao gồm trợ cấp tiền sinh hoạt, hỗ trợ trẻ em và chính sách hỗ trợ trẻ em về y tế. Các trường học cũng cung cấp các chương trình chăm sóc trẻ em và giáo dục cho các em nhỏ.

  1. Bảo vệ quyền lợi người lao động:

Các quyền lợi của người lao động tại New Zealand được bảo vệ bởi pháp luật lao động, bao gồm mức lương tối thiểu, giờ làm việc, bảo hiểm lao động và chế độ nghỉ phép. Các cơ quan chức năng của chính phủ sẽ giám sát và xử lý các vi phạm liên quan đến quyền lợi của người lao động.

  1. Chính sách hỗ trợ người khuyết tật:

New Zealand có một chính sách đặc biệt để hỗ trợ người khuyết tật, bao gồm hỗ trợ tài chính, chăm sóc y tế và dịch vụ hỗ trợ trong cuộc sống hàng ngày. Những người khuyết tật được hưởng các quyền lợi và chế độ giống như những người khác, nhưng với một số điều kiện đặc biệt để đảm bảo tính công bằng và an toàn cho họ.

  1. Chính sách hỗ trợ người thất nghiệp:

Các cư dân New Zealand mất việc làm sẽ được hỗ trợ bởi chính phủ thông qua chương trình bảo hiểm thất nghiệp. Chương trình này cung cấp trợ cấp sống và hỗ trợ tìm việc làm cho những người đang tìm kiếm công việc mới. Ngoài ra, các dịch vụ đào tạo và tư vấn nghề nghiệp cũng được cung cấp để giúp người thất nghiệp tìm lại công việc.

  1. Chính sách hỗ trợ tài chính cho sinh viên:

Sinh viên tại New Zealand có nhiều cơ hội được hỗ trợ tài chính thông qua các chương trình học bổng, khoản vay và các chương trình hỗ trợ khác. Chính phủ cũng cung cấp các chương trình hỗ trợ về chi phí sinh hoạt để giúp sinh viên đáp ứng các chi phí học tập và sinh hoạt hàng ngày.

Sự đa dạng văn hóa: New Zealand là một quốc gia đa văn hóa, nơi những người nhập cư có thể trải nghiệm nhiều nền văn hóa và học hỏi từ các cộng đồng khác nhau.

New Zealand là một đất nước đa dạng về văn hóa, với nhiều nhóm dân tộc, tôn giáo và nền văn hóa khác nhau. Dân số của New Zealand có nguồn gốc từ các nước châu Âu, châu Á, Thái Bình Dương và bản địa Maori.

  1. Văn hóa Maori:

Văn hóa Maori là một phần quan trọng của New Zealand và được tôn trọng và duy trì bởi cả chính phủ và người dân địa phương. Nền văn hóa Maori bao gồm các truyền thống, tập quán, nghệ thuật và hình thức truyền đạt thông qua ngôn ngữ và âm nhạc. Các nghi lễ và hội hè Maori cũng là một phần quan trọng của đời sống văn hóa tại New Zealand.

  1. Văn hóa châu Âu:

Người châu Âu chiếm đa số dân số tại New Zealand và văn hóa châu Âu cũng đóng một vai trò quan trọng trong đời sống tại đây. Văn hóa này được phản ánh qua nền kiến trúc, nghệ thuật, âm nhạc và truyền thông của đất nước.

  1. Văn hóa Thái Bình Dương:

Người đến từ các quốc gia Thái Bình Dương như Samoa, Fiji, Tonga và Vanuatu cũng chiếm một phần quan trọng của dân số New Zealand. Văn hóa Thái Bình Dương được phản ánh qua các truyền thống văn hóa, thời trang, âm nhạc và ẩm thực.

  1. Văn hóa châu Á:

Với sự phát triển của kinh tế và du lịch, người dân tại New Zealand đang được tiếp xúc và học hỏi nhiều về văn hóa châu Á. Các nền văn hóa này được phản ánh qua ẩm thực, nghệ thuật và các truyền thống.

Ngoài ra, New Zealand cũng có một sự đa dạng tôn giáo với những tôn giáo phổ biến như Công giáo, Cơ đốc giáo, Hồi giáo và Phật giáo. Tất cả các tôn giáo này đều được tôn trọng và có chỗ đứng trong xã hội New Zealand.

Quy định về visa: Visa xuất khẩu lao động New Zealand có một số quy định nghiêm ngặt về thời gian lưu trú và làm việc tại đất nước này.

Để nhập cảnh và làm việc tại New Zealand, người lao động phải có Visa (thị thực) phù hợp với mục đích của mình. Visa là một giấy phép cho phép người nước ngoài nhập cảnh và tạm trú tại New Zealand trong một thời gian nhất định.

  1. Visa làm việc tại New Zealand

Người lao động muốn làm việc tại New Zealand sẽ cần đăng ký visa làm việc tại đại sứ quán hoặc lãnh sự quán New Zealand tại quốc gia của mình. Visa làm việc được chia thành các loại khác nhau, bao gồm:

  • Essential Skills Work Visa: cho phép người lao động có kỹ năng cần thiết làm việc tại New Zealand.
  • Work to Residence Visa: cho phép người lao động làm việc tại New Zealand và đáp ứng được các yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm để đạt được Visa cư trú.
  • Skilled Migrant Visa: cho phép người lao động đáp ứng được yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm và được chấp nhận để nhập cư tại New Zealand.
  1. Visa du lịch

Người lao động có thể đăng ký Visa du lịch nếu muốn tới New Zealand để du lịch hoặc tham gia các chương trình thực tập ngắn hạn. Visa du lịch cho phép người nước ngoài nhập cảnh và tạm trú tại New Zealand trong một thời gian không quá 9 tháng.

  1. Visa kết hôn

Người lao động có thể đăng ký Visa kết hôn nếu muốn sang New Zealand để kết hôn với người đang cư trú tại đây.

  1. Visa học tập

Người lao động có thể đăng ký Visa học tập nếu muốn tới New Zealand để theo học các chương trình đào tạo tại đại học, cao đẳng hoặc trường học khác. Visa học tập cho phép người nước ngoài tạm trú tại New Zealand trong thời gian học tập và làm thêm.

Để đăng ký Visa, người lao động sẽ cần đáp ứng các yêu cầu của chính phủ New Zealand, bao gồm:

  • Có giấy chứng nhận sức khỏe.
  • Đáp ứng được các yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm.
  • Có đủ số tiền để tự trang trải chi phí cho chính mình tại New Zealand.

Các nghề nghiệp được ưa chuộng: Các nghề nghiệp như công nghệ thông tin, điều dưỡng, kỹ thuật viên, chăm sóc trẻ em và người già được ưa chuộng trong chương trình xuất khẩu lao động New Zealand.

New Zealand cần rất nhiều lao động nhập cư để đáp ứng nhu cầu tăng trưởng kinh tế của đất nước. Chương trình xuất khẩu lao động New Zealand cung cấp cơ hội cho người lao động nhập cư từ nhiều quốc gia khác nhau để làm việc tại New Zealand trong các ngành nghề khác nhau. Dưới đây là một số ngành nghề được ưa chuộng trong chương trình này:

  1. Y tế

Ngành y tế là một trong những ngành nghề được ưu tiên tại New Zealand. Các công việc trong ngành y tế bao gồm bác sĩ, y tá, điều dưỡng và các chuyên gia y tế khác. Từ các cơ sở y tế địa phương đến các bệnh viện lớn, các chuyên gia y tế luôn được tìm kiếm tại New Zealand.

  1. Kỹ thuật

Các chuyên gia kỹ thuật cũng là một trong những nhóm nghề được ưa chuộng tại New Zealand. Đây là một lĩnh vực rất đa dạng, bao gồm các chuyên gia cơ khí, điện tử, cơ điện tử, xây dựng và nhiều lĩnh vực khác.

  1. Nông nghiệp

Nông nghiệp là một ngành nghề quan trọng tại New Zealand, với các công việc bao gồm trồng trọt, chăn nuôi và nông dân. Các chuyên gia về nông nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển nền kinh tế nông thôn tại New Zealand.

  1. Công nghệ thông tin

Công nghệ thông tin là một ngành nghề phát triển nhanh tại New Zealand và các chuyên gia về công nghệ thông tin luôn được tìm kiếm. Các công việc trong lĩnh vực này bao gồm phát triển phần mềm, quản trị mạng và các công việc khác liên quan đến công nghệ.

  1. Du lịch và nhà hàng khách sạn

Du lịch và ngành dịch vụ nhà hàng khách sạn cũng là một lĩnh vực quan trọng tại New Zealand. Các công việc bao gồm nhân viên phục vụ, quản lý khách sạn, hướng dẫn viên du lịch và nhiều công việc khác.

  1. Xây dựng

Xây dựng là một ngành nghề quan trọng tại New Zealand, bao gồm các công việc như kiến trúc sư, kỹ sư xây dựng, công nhân xây dựng và các chuyên gia khác. Với sự phát triển của nền kinh tế và việc xây dựng các cơ sở hạ tầng, các chuyên gia xây dựng luôn được tìm kiếm tại New Zealand.

  1. Dược phẩm

Ngành dược phẩm là một lĩnh vực đang phát triển tại New Zealand và các công việc trong ngành này bao gồm các chuyên gia về thuốc, kỹ sư y tế và các chuyên gia khác liên quan đến ngành dược phẩm.

  1. Kế toán và tài chính

Kế toán và tài chính là một lĩnh vực quan trọng trong nền kinh tế New Zealand và các chuyên gia về kế toán và tài chính luôn được tìm kiếm. Các công việc trong lĩnh vực này bao gồm kế toán, tư vấn thuế, quản lý tài chính và nhiều công việc khác.

  1. Công nghiệp sản xuất

Công nghiệp sản xuất là một ngành nghề rộng lớn và đa dạng tại New Zealand, bao gồm các công việc như kỹ thuật viên, kỹ sư sản xuất, quản lý sản xuất và các chuyên gia khác liên quan đến công nghiệp sản xuất.