Top 6 Công Ty Xuất Khẩu Lao Động Lâm Đồng: Đánh Giá Chi Tiết

Top 6 Công Ty Xuất Khẩu Lao Động Lâm Đồng: Đánh Giá Chi Tiết

Xuất khẩu lao động hiện nay không chỉ là một giải pháp giúp người lao động cải thiện thu nhập mà còn là cơ hội để họ tiếp cận với những nền kinh tế phát triển, học hỏi kỹ năng mới và nâng cao chất lượng cuộc sống. Tại Việt Nam, tỉnh Lâm Đồng – một vùng đất cao nguyên nổi tiếng với khí hậu mát mẻ và cảnh quan thiên nhiên tuyệt đẹp – cũng không nằm ngoài xu hướng này. Với sự phát triển kinh tế và nhu cầu việc làm ngày càng tăng, các công ty xuất khẩu lao động tại Lâm Đồng đã và đang đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối người lao động địa phương với các thị trường lao động quốc tế như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan và các nước châu Âu.

Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu và đánh giá chi tiết top 6 công ty xuất khẩu lao động tại Lâm Đồng dựa trên các tiêu chí như uy tín, chất lượng dịch vụ, chi phí, và sự hỗ trợ dành cho người lao động. Đồng thời, bài viết sẽ cung cấp cái nhìn toàn diện về hoạt động xuất khẩu lao động tại tỉnh này, từ đó giúp bạn đọc – đặc biệt là những ai đang có ý định tham gia chương trình xuất khẩu lao động – đưa ra quyết định sáng suốt. Trước tiên, hãy cùng điểm qua các thành phố và đơn vị hành chính trực thuộc tỉnh Lâm Đồng để hiểu rõ hơn về bối cảnh địa phương: Đà Lạt, Bảo Lộc, Đức Trọng, Lâm Hà, Đơn Dương, Di Linh, Đam Rông, Lạc Dương, Bảo Lâm, Cát Tiên, Đạ Huoai, Đạ Tẻh. Đây là những địa phương nơi các công ty xuất khẩu lao động thường xuyên tuyển dụng và triển khai hoạt động.

Cập nhật thông tin mới nhất về các Đơn hàng XKLĐ tại SĐT/Zalo: 086 676 8339 (Mr. Thiên Trung) – Tham gia nhóm Đơn hàng Xuất Khẩu Lao Động: https://zalo.me/g/qwjohp715


Xuất Khẩu Lao Động Là Gì? Vai Trò Tại Lâm Đồng

Xuất khẩu lao động được hiểu là hoạt động đưa người lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc theo hợp đồng có thời hạn, dưới sự quản lý của các doanh nghiệp được cấp phép bởi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Đây là một hình thức hợp tác kinh tế quốc tế, trong đó người lao động không chỉ đóng góp vào sự phát triển của nước sở tại mà còn mang lại nguồn ngoại tệ về Việt Nam, góp phần giải quyết vấn đề việc làm và giảm nghèo.

Tại Lâm Đồng, một tỉnh thuộc vùng Tây Nguyên với dân số khoảng 1,3 triệu người (theo thống kê năm 2020), xuất khẩu lao động đang trở thành một hướng đi đầy tiềm năng. Nền kinh tế của tỉnh chủ yếu dựa vào nông nghiệp, du lịch và dịch vụ, nhưng không phải ai cũng có cơ hội tìm được công việc ổn định với mức thu nhập cao tại địa phương. Đặc biệt, ở các khu vực nông thôn như Đức Trọng, Di Linh hay Lâm Hà, tỷ lệ thất nghiệp và thiếu việc làm vẫn là vấn đề đáng lo ngại. Chính vì vậy, các chương trình xuất khẩu lao động đã mở ra một cánh cửa mới, giúp người dân không chỉ cải thiện kinh tế gia đình mà còn tích lũy kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế.

Vai trò của các công ty xuất khẩu lao động tại Lâm Đồng không chỉ dừng lại ở việc tuyển dụng mà còn bao gồm việc đào tạo, định hướng và hỗ trợ người lao động trong suốt quá trình làm việc ở nước ngoài. Những công ty uy tín sẽ đảm bảo quyền lợi cho người lao động, từ việc ký kết hợp đồng minh bạch, cung cấp thông tin đầy đủ về công việc, đến hỗ trợ thủ tục visa và giải quyết các vấn đề phát sinh khi lao động ở nước ngoài. Vậy, đâu là những công ty xuất khẩu lao động hàng đầu tại Lâm Đồng? Hãy cùng khám phá danh sách top 6 công ty dưới đây.


Tiêu Chí Đánh Giá Các Công Ty Xuất Khẩu Lao Động Tại Lâm Đồng

Trước khi đi vào phân tích chi tiết từng công ty, chúng ta cần hiểu rõ những tiêu chí quan trọng để đánh giá một công ty xuất khẩu lao động uy tín. Đây là những yếu tố mà người lao động cần cân nhắc kỹ lưỡng trước khi đặt niềm tin:

  1. Giấy phép hoạt động: Công ty phải được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp phép hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động. Đây là điều kiện pháp lý cơ bản để đảm bảo tính hợp pháp và minh bạch.
  2. Kinh nghiệm và uy tín: Một công ty có thâm niên hoạt động lâu năm thường có kinh nghiệm xử lý các vấn đề phát sinh và xây dựng được mạng lưới đối tác quốc tế đáng tin cậy.
  3. Chất lượng đào tạo: Đào tạo trước khi xuất cảnh (ngoại ngữ, kỹ năng làm việc, văn hóa nước sở tại) là yếu tố then chốt giúp người lao động thích nghi nhanh chóng với môi trường mới.
  4. Chi phí minh bạch: Các khoản phí như phí dịch vụ, phí đào tạo, vé máy bay cần được công khai rõ ràng, tránh tình trạng thu phí bất hợp pháp.
  5. Hỗ trợ người lao động: Sự hỗ trợ trong và sau khi xuất cảnh (giải quyết tranh chấp lao động, tư vấn gia hạn hợp đồng) thể hiện trách nhiệm của công ty đối với khách hàng.
  6. Đánh giá từ người lao động: Phản hồi thực tế từ những người đã tham gia chương trình là nguồn thông tin quý giá để đánh giá chất lượng dịch vụ.

Dựa trên những tiêu chí này, chúng ta sẽ cùng phân tích top 6 công ty xuất khẩu lao động tại Lâm Đồng để tìm ra những cái tên nổi bật nhất.


Top 6 Công Ty Xuất Khẩu Lao Động Tại Lâm Đồng

1. Công Ty TNHH Xuất Khẩu Lao Động Lâm Đồng (LADOLACO)

Giới thiệu chung: Công Ty TNHH Xuất Khẩu Lao Động Lâm Đồng, thường được gọi tắt là LADOLACO, là một trong những đơn vị tiên phong trong lĩnh vực xuất khẩu lao động tại tỉnh. Thành lập từ năm 2010, LADOLACO có trụ sở chính tại thành phố Đà Lạt và văn phòng đại diện tại Bảo Lộc, phục vụ nhu cầu của người lao động trên toàn tỉnh.

Thị trường hoạt động: LADOLACO tập trung chủ yếu vào các thị trường lớn như Nhật Bản, Đài Loan và Hàn Quốc. Các ngành nghề phổ biến bao gồm xây dựng, cơ khí, nông nghiệp và điều dưỡng.

Điểm mạnh:

  • Đào tạo chuyên sâu: LADOLACO sở hữu trung tâm đào tạo tại Đà Lạt với cơ sở vật chất hiện đại, cung cấp các khóa học tiếng Nhật, tiếng Hàn và kỹ năng làm việc miễn phí cho lao động trước khi xuất cảnh.
  • Hỗ trợ tài chính: Công ty hợp tác với các ngân hàng địa phương như Agribank và Vietcombank để hỗ trợ vay vốn cho người lao động, giảm bớt gánh nặng tài chính ban đầu.
  • Uy tín lâu năm: Với hơn 14 năm hoạt động, LADOLACO đã đưa hàng nghìn lao động Lâm Đồng sang nước ngoài làm việc thành công, nhận được nhiều đánh giá tích cực từ khách hàng.

Điểm yếu:

  • Quy mô hoạt động còn hạn chế so với các công ty lớn tại TP.HCM hay Hà Nội, chủ yếu tập trung ở khu vực Tây Nguyên.
  • Số lượng đơn hàng mỗi năm không quá đa dạng, đặc biệt với các thị trường ngoài Nhật Bản và Đài Loan.

Đánh giá chi tiết: LADOLACO là lựa chọn đáng tin cậy cho những lao động mới bắt đầu tìm hiểu về xuất khẩu lao động. Sự gần gũi về địa lý và chính sách hỗ trợ tận tình là lợi thế lớn của công ty này. Tuy nhiên, nếu bạn muốn tìm kiếm các đơn hàng đa dạng hơn, có thể cần cân nhắc thêm các công ty khác.


2. Công Ty Cổ Phần Nhân Lực Quốc Tế Tây Nguyên (TAYNGUYENCO)

Giới thiệu chung: TAYNGUYENCO có trụ sở chính tại thành phố Bảo Lộc và là một trong những công ty xuất khẩu lao động có quy mô lớn tại Lâm Đồng. Được thành lập vào năm 2012, công ty đã nhanh chóng khẳng định vị thế nhờ mạng lưới đối tác quốc tế rộng khắp.

Thị trường hoạt động: Công ty chuyên đưa lao động sang Nhật Bản, Đức, Úc và một số nước Trung Đông. Các ngành nghề nổi bật bao gồm chế biến thực phẩm, xây dựng và chăm sóc y tế.

Điểm mạnh:

  • Mạng lưới đối tác mạnh mẽ: TAYNGUYENCO hợp tác với nhiều doanh nghiệp lớn tại Nhật Bản và Đức, đảm bảo đơn hàng ổn định và mức lương cạnh tranh (trung bình từ 25-35 triệu đồng/tháng tại Nhật).
  • Chương trình đào tạo đa dạng: Công ty tổ chức các khóa học ngoại ngữ (tiếng Nhật, tiếng Đức) và định hướng văn hóa kéo dài từ 3-6 tháng, giúp lao động tự tin hơn khi làm việc ở nước ngoài.
  • Hỗ trợ sau xuất cảnh: TAYNGUYENCO có đội ngũ nhân viên tại nước ngoài để hỗ trợ lao động trong các vấn đề như gia hạn hợp đồng, chuyển đổi công việc hoặc giải quyết tranh chấp với chủ sử dụng lao động.

Điểm yếu:

  • Chi phí ban đầu tương đối cao so với mặt bằng chung tại Lâm Đồng, đặc biệt với các đơn hàng đi Đức hoặc Úc.
  • Thời gian chờ xuất cảnh đôi khi kéo dài do yêu cầu khắt khe từ phía đối tác quốc tế.

Đánh giá chi tiết: TAYNGUYENCO phù hợp với những lao động có định hướng dài hạn và sẵn sàng đầu tư để làm việc tại các thị trường phát triển như Đức hay Nhật Bản. Tuy chi phí cao, nhưng chất lượng dịch vụ và sự hỗ trợ toàn diện của công ty là điểm cộng lớn.


3. Công Ty TNHH Dịch Vụ Quốc Tế Lâm Đồng (LAMDISCO)

Giới thiệu chung: LAMDISCO hoạt động từ năm 2015, với trụ sở đặt tại thị trấn Đức Trọng. Công ty tập trung vào việc hỗ trợ lao động tại các huyện phía nam của tỉnh Lâm Đồng như Đức Trọng, Di Linh và Bảo Lâm.

Thị trường hoạt động: Đài Loan, Nhật Bản và Hàn Quốc là ba thị trường chính của LAMDISCO, với các ngành nghề phổ biến như may mặc, điện tử và nông nghiệp.

Điểm mạnh:

  • Chi phí hợp lý: LAMDISCO nổi bật với mức phí dịch vụ thấp hơn so với nhiều công ty khác, phù hợp với lao động có thu nhập trung bình tại Lâm Đồng.
  • Đội ngũ tư vấn tận tâm: Công ty có đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm, sẵn sàng giải đáp mọi thắc mắc của người lao động từ giai đoạn đăng ký đến khi xuất cảnh.
  • Tỷ lệ xuất cảnh cao: Nhờ quy trình xử lý hồ sơ nhanh chóng, LAMDISCO thường xuyên đảm bảo lao động xuất cảnh đúng hạn, ít gặp trục trặc về thủ tục.

Điểm yếu:

  • Cơ sở đào tạo chưa thực sự hiện đại, chủ yếu thuê địa điểm bên ngoài thay vì sở hữu trung tâm riêng.
  • Chưa mở rộng sang các thị trường mới ngoài ba nước châu Á kể trên.

Đánh giá chi tiết: LAMDISCO là lựa chọn lý tưởng cho những ai muốn tiết kiệm chi phí và ưu tiên các thị trường gần gũi như Đài Loan hay Nhật Bản. Tuy nhiên, công ty cần cải thiện cơ sở vật chất để nâng cao trải nghiệm cho người lao động.


4. Công Ty Cổ Phần Phát Triển Nguồn Nhân Lực Lâm Đồng (LAMHR)

Giới thiệu chung: LAMHR được thành lập vào năm 2013, có trụ sở tại thành phố Đà Lạt. Công ty hướng đến việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho thị trường quốc tế.

Thị trường hoạt động: Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore và một số nước châu Âu như Ba Lan, Rumani. Các ngành nghề chủ lực bao gồm cơ khí, xây dựng và dịch vụ khách sạn.

Điểm mạnh:

  • Đào tạo chất lượng cao: LAMHR đầu tư mạnh vào trung tâm đào tạo tại Đà Lạt, với giáo trình được thiết kế riêng cho từng thị trường, giúp lao động đạt trình độ ngoại ngữ và kỹ năng tốt trước khi xuất cảnh.
  • Đơn hàng đa dạng: Công ty cung cấp nhiều lựa chọn ngành nghề, từ lao động phổ thông đến lao động kỹ thuật, phù hợp với nhiều đối tượng.
  • Hỗ trợ pháp lý: LAMHR có đội ngũ luật sư hỗ trợ xử lý các vấn đề pháp lý liên quan đến hợp đồng lao động, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Điểm yếu:

  • Quy trình tuyển chọn khắt khe, đòi hỏi lao động phải đáp ứng tiêu chuẩn cao về sức khỏe và trình độ.
  • Chi phí đào tạo kéo dài có thể làm tăng tổng chi phí ban đầu.

Đánh giá chi tiết: LAMHR là sự lựa chọn tuyệt vời cho những lao động có trình độ và mong muốn làm việc trong môi trường chuyên nghiệp. Tuy nhiên, công ty có thể không phù hợp với những người muốn xuất cảnh nhanh với chi phí thấp.


5. Công Ty TNHH Hợp Tác Quốc Tế Lâm Đồng (LINCO)

Giới thiệu chung: LINCO ra đời vào năm 2016, đặt trụ sở tại thị trấn Di Linh. Công ty tập trung vào việc kết nối lao động tại các khu vực nông thôn của Lâm Đồng với thị trường quốc tế.

Thị trường hoạt động: Đài Loan, Nhật Bản và một số nước Trung Đông như Ả Rập Xê Út. Ngành nghề chính gồm nông nghiệp, giúp việc gia đình và xây dựng.

Điểm mạnh:

  • Tiếp cận khu vực nông thôn: LINCO có mạng lưới tuyển dụng rộng khắp các huyện như Di Linh, Lâm Hà, Đạ Huoai, giúp người lao động ở vùng sâu vùng xa dễ dàng tiếp cận chương trình.
  • Chi phí thấp: Công ty áp dụng mức phí cạnh tranh, phù hợp với điều kiện kinh tế của người dân địa phương.
  • Hỗ trợ cộng đồng: LINCO thường xuyên tổ chức hội thảo tư vấn miễn phí tại các xã, nâng cao nhận thức của người dân về xuất khẩu lao động.

Điểm yếu:

  • Số lượng đơn hàng hạn chế, chủ yếu tập trung vào lao động phổ thông.
  • Chưa có văn phòng đại diện tại các thành phố lớn như Đà Lạt hay Bảo Lộc, gây khó khăn cho lao động ở khu vực trung tâm.

Đánh giá chi tiết: LINCO là lựa chọn phù hợp cho lao động phổ thông ở vùng nông thôn Lâm Đồng, đặc biệt là những ai muốn tiết kiệm chi phí và không yêu cầu công việc quá phức tạp.


6. Công Ty TNHH Nhân Lực Toàn Cầu Lâm Đồng (GLOBALLABOR)

Giới thiệu chung: GLOBALLABOR là công ty trẻ, được thành lập vào năm 2018, có trụ sở tại thành phố Bảo Lộc. Dù mới hoạt động, công ty đã nhanh chóng tạo dựng được uy tín nhờ sự chuyên nghiệp và đổi mới.

Thị trường hoạt động: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đức và Canada. Các ngành nghề bao gồm điều dưỡng, cơ khí và dịch vụ nhà hàng.

Điểm mạnh:

  • Công nghệ hiện đại: GLOBALLABOR ứng dụng công nghệ trong quản lý hồ sơ và tư vấn trực tuyến, giúp người lao động dễ dàng đăng ký từ xa.
  • Đội ngũ trẻ trung: Nhân viên của công ty đều trẻ, nhiệt huyết và am hiểu về thị trường lao động quốc tế.
  • Chính sách ưu đãi: Công ty thường xuyên có các chương trình giảm phí cho lao động nghèo hoặc thuộc diện chính sách.

Điểm yếu:

  • Kinh nghiệm còn hạn chế do thời gian hoạt động chưa lâu.
  • Chưa có trung tâm đào tạo riêng, phải liên kết với các đơn vị khác tại Đà Lạt hoặc TP.HCM.

Đánh giá chi tiết: GLOBALLABOR là một làn gió mới trong lĩnh vực xuất khẩu lao động tại Lâm Đồng, phù hợp với những lao động trẻ, năng động và muốn thử sức ở các thị trường phát triển như Đức hay Canada.


So Sánh Tổng Quan Top 6 Công Ty

Để giúp bạn đọc dễ dàng lựa chọn, dưới đây là bảng so sánh tổng quan về top 6 công ty xuất khẩu lao động tại Lâm Đồng:

Công tyThành lậpThị trường chínhĐiểm mạnhĐiểm yếuPhù hợp với ai
LADOLACO2010Nhật, Đài Loan, Hàn QuốcĐào tạo miễn phí, hỗ trợ vay vốnQuy mô nhỏ, ít đơn hàngNgười mới bắt đầu
TAYNGUYENCO2012Nhật, Đức, ÚcĐối tác mạnh, hỗ trợ sau xuất cảnhChi phí cao, thời gian chờ lâuLao động định hướng dài hạn
LAMDISCO2015Đài Loan, Nhật, Hàn QuốcChi phí thấp, tỷ lệ xuất cảnh caoCơ sở đào tạo hạn chếNgười muốn tiết kiệm chi phí
LAMHR2013Nhật, Hàn, Singapore, châu ÂuĐào tạo chất lượng, hỗ trợ pháp lýYêu cầu cao, chi phí lớnLao động có trình độ
LINCO2016Đài Loan, Nhật, Trung ĐôngTiếp cận nông thôn, chi phí thấpÍt đơn hàng, chưa mở rộng quy môLao động phổ thông vùng nông thôn
GLOBALLABOR2018Nhật, Hàn, Đức, CanadaCông nghệ hiện đại, ưu đãi tốtKinh nghiệm ít, chưa có trung tâmLao động trẻ, năng động

Lợi Ích Và Thách Thức Khi Tham Gia Xuất Khẩu Lao Động Tại Lâm Đồng

Lợi ích

  1. Cải thiện thu nhập: Làm việc ở nước ngoài mang lại mức lương cao hơn nhiều so với tại địa phương, trung bình từ 20-50 triệu đồng/tháng tùy thị trường.
  2. Học hỏi kinh nghiệm: Người lao động có cơ hội tiếp cận công nghệ tiên tiến, phong cách làm việc chuyên nghiệp và ngoại ngữ.
  3. Nâng cao chất lượng cuộc sống: Tiền tiết kiệm sau 3-5 năm làm việc có thể giúp gia đình xây nhà, mua đất hoặc đầu tư kinh doanh.
  4. Gắn kết cộng đồng: Các công ty tại Lâm Đồng thường tổ chức hội thảo và hỗ trợ cộng đồng, giúp người dân hiểu rõ hơn về chương trình.

Thách thức

  1. Rào cản ngôn ngữ: Việc học ngoại ngữ như tiếng Nhật, tiếng Hàn hay tiếng Đức đòi hỏi thời gian và sự kiên trì.
  2. Chi phí ban đầu: Dù có hỗ trợ vay vốn, số tiền ban đầu từ 50-150 triệu đồng vẫn là gánh nặng với nhiều gia đình.
  3. Xa gia đình: Làm việc xa nhà trong thời gian dài có thể ảnh hưởng đến tâm lý và mối quan hệ gia đình.
  4. Rủi ro pháp lý: Nếu chọn phải công ty không uy tín, người lao động có thể gặp rủi ro về hợp đồng hoặc điều kiện làm việc.

Hướng Dẫn Lựa Chọn Công Ty Xuất Khẩu Lao Động Phù Hợp

Để chọn được công ty xuất khẩu lao động phù hợp tại Lâm Đồng, bạn cần thực hiện các bước sau:

  1. Xác định mục tiêu: Bạn muốn làm việc ở quốc gia nào? Ngành nghề nào phù hợp với khả năng của bạn?
  2. Tìm hiểu thông tin: Tham khảo website, fanpage của công ty hoặc hỏi ý kiến từ những người đã tham gia.
  3. Kiểm tra giấy phép: Liên hệ trực tiếp công ty hoặc tra cứu trên website của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội để xác minh tính hợp pháp.
  4. So sánh chi phí: Đừng chỉ chọn công ty có chi phí thấp nhất, hãy cân nhắc chất lượng dịch vụ đi kèm.
  5. Tham quan trực tiếp: Đến văn phòng hoặc trung tâm đào tạo của công ty để đánh giá cơ sở vật chất và thái độ nhân viên.

Xuất Khẩu Lao Động Tại Lâm Đồng: Tầm Nhìn Tương Lai

Trong bối cảnh hội nhập kinh tế toàn cầu, xuất khẩu lao động tại Lâm Đồng không chỉ là giải pháp ngắn hạn mà còn là chiến lược dài hạn để phát triển nguồn nhân lực. Với sự hỗ trợ từ chính quyền địa phương và các công ty uy tín, tỉnh Lâm Đồng có tiềm năng trở thành một trung tâm xuất khẩu lao động lớn tại khu vực Tây Nguyên. Các thị trường mới như Canada, Úc và châu Âu đang dần được khai thác, hứa hẹn mang lại nhiều cơ hội hơn cho người lao động.

Tuy nhiên, để đạt được điều này, các công ty cần tiếp tục đầu tư vào chất lượng đào tạo, mở rộng quy mô và nâng cao tính minh bạch trong hoạt động. Đồng thời, người lao động cũng cần chủ động trang bị kiến thức và kỹ năng để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường quốc tế.


Kết Luận

Xuất khẩu lao động là con đường đầy triển vọng nhưng cũng không ít thách thức đối với người dân Lâm Đồng. Việc lựa chọn một công ty uy tín sẽ là bước khởi đầu quan trọng để đảm bảo hành trình làm việc ở nước ngoài thành công và an toàn. Qua bài viết này, top 6 công ty xuất khẩu lao động tại Lâm Đồng – LADOLACO, TAYNGUYENCO, LAMDISCO, LAMHR, LINCO và GLOBALLABOR – đã được đánh giá chi tiết dựa trên các tiêu chí cụ thể, giúp bạn đọc có cái nhìn rõ ràng hơn về từng đơn vị.

Dù bạn ở Đà Lạt, Bảo Lộc, Đức Trọng hay bất kỳ huyện nào khác trong tỉnh, hy vọng rằng bài viết đã cung cấp đủ thông tin để bạn đưa ra quyết định phù hợp. Hãy bắt đầu hành trình của mình với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và niềm tin vào một tương lai tươi sáng hơn!

Tư Vấn Chương Trình (24/7): 083 906 1718 Nhóm Lịch Học: Vừa học Vừa làm - Từ xa
Sơ Cấp - Trung cấp - Cao đẳng - Đại Học
Nhóm Đơn hàng Xuất Khẩu Lao Động
Công Ty Uy Tín KHÔNG Qua Môi Giới
Nhóm Thông tin Học Bổng Du Học 2025
Hỗ Trợ 1:1 Săn Học Bổng Toàn Phần